W banku odpowiada za budowanie włączającej kultury. W ramach inicjatywy Kobiety Zmieniające BNP Paribas odpowiada za programy rozwojowe i mentoringowe, w tym 2 flagowe projekty – Future UP oraz Women UP. Współtworzy kulturę dialogu międzypokoleniowego, w tym koordynuje program Tandem międzypokoleniowy. Reprezentuje bank w Zespole DEI, w ramach Związku Banków Polskich. Z wykształcenia jest psycholożką. Jest również certyfikowaną coachinią i trenerką kompetencji społecznych oraz dyplomowaną HRBP. Karierę zawodową rozwijała w branży finansowej oraz energetycznej – głównie w obszarze HR. Odważnie kreuje niestandardowe rozwiązania, nadając kierunek i zapraszając do współdziałania. Pasjonuje Ją wdrażanie innowacyjnych rozwiązań – kreuje wizje wykraczające poza schematy, nadając im strategiczną perspektywę. Ceni otwartość w relacjach, zaangażowanie w działanie oraz synergię grupy. Wartością dla niej jest współpraca z różnorodnymi zespołami, gdzie wynik realizowany jest w atmosferze dialogu i wzajemnego szacunku. Jest zwolenniczką partnerstwa w relacjach, niezależnie od różnic indywidualnych członkiń i członków grup społecznych.